1) وضع خطه التنظيم والاداء لعمل المزرعة السنويه بعد مراجعه الادرات المختلفه. 2) وضع خطه تغذيه سنويه بعد مراجعه الاعداد الوارده والمنصرفه مع الاداره المعنيه . 3) وضع الموازنه التقديريه بالاشتراك مع الادارات المختلفه. 4) متابعه سير العمل وتقديم تقارير (اسبوعيه –شهريه – سنويه ) مثل (معدلات النمو – نسبه التصافى –الاعمال المدنيه – المعوقات –الاقتراحات –المتطلبات – وغيرها وما يتطلبه من مدير المباشر ). 5) الوقوف على كل مشاكل التحجير وكذلك اسباب النفوق ومحاوله تفاديها . 6) وضع خطط التطوير والمعوقات للمحجر وكذلك التحجير ومناقشتها مع الاداره المعنيه . 7) متابعه تعليمات الطبيب البيطرى الخاصه بالمحجر وتنفيذها . 8) متابعه العجول وتغذيتها والاهتمام ببها خلال مده تحجيرها . 9 ) وضع خطة التعليف وإبتكار طرق لتوفير التكلفة ومنع الهادر 10) الإشراف على الأعمال اليوميه للمزرعه من وزن وترقيم وتعليف العجول ونظافة وتطهير المزرعة 11 ) الإشراف على عملية فرز العجول المطلوبة للذبيح بناءا على الوزن المطلوب
from Wuzzuf All Jobs http://bit.ly/2ylHZSY
No comments:
Post a Comment